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《令人心动的offer》第二季第三期:女生就是最棒的

本文摘要:第三期的正片比上一期的预告要好许多,除了第一组郭律的两位实习生谈判着实拉胯,其他三组都有各自的闪光点,这期除了选不出的第一组,其他组都是女生胜出,让我们为他们拍手。联合梁律组内free talk时谈到了大学里法学院是女七男三的概率,到了律所合资人这个级别,男女比例就扭转了,请职场的女人们加油,在高层占据更多位置才有更多的话语权。 本期的MVP毫无疑问是詹秋怡了,她和李晋晔的组合是唯一将谈判谈成且完成委托人目的的。

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第三期的正片比上一期的预告要好许多,除了第一组郭律的两位实习生谈判着实拉胯,其他三组都有各自的闪光点,这期除了选不出的第一组,其他组都是女生胜出,让我们为他们拍手。联合梁律组内free talk时谈到了大学里法学院是女七男三的概率,到了律所合资人这个级别,男女比例就扭转了,请职场的女人们加油,在高层占据更多位置才有更多的话语权。

本期的MVP毫无疑问是詹秋怡了,她和李晋晔的组合是唯一将谈判谈成且完成委托人目的的。这一组也联合了另外正常的两组的优点,既有朱一暄体现出的不停地抛出和调整解决方案的能力,也有王颖飞的在僵局阶段凭据对手逻辑打败对方的临场发挥。

詹秋怡看起来文文悄悄柔柔弱弱,社交场所从不争先,但在关键时刻总能给出致命一击,一个好的倾听者可能更适合状师这个职业呢,在上期辩说赛就个品质的优势就泛起眉目,这一期就是发作了。梁律这一组除了颜值高,互助也是最和谐的,“一晔知秋”CP或许会成为这一季的局势。这一期最有看点的还是纸面实力最强的王骁刘煜成组,或许是对斯坦福硕士和法考高分及辩说赛一番太过放心,郭律着实没有太指导他们,于是迎来了现场滑铁卢,这段履历也会成为郭pa在所内除了所草之外不会停歇的谈资吧。王骁在这一期体现出了N个缺点,已经不能用喜剧人哈哈已往就算了。

只注重向上社交逢迎向导,在向导都cue了没说话的同事时也依然自我的嘚吧嘚吧;在需要刘煜成法条支援的时候就喊来用一下,不需要的时候就弃如敝履,在给向导汇报时把同事找的资料自己说出来抢别人的劳动结果。谈判桌外就很令人不喜了,谈判桌上还发生了普通观众都以为不妥的笑料,好比所有人都知道的全资购入的婚前房产属于小我私家,好比在谈执法的时候上升道德,援引让谈判对手生气的案例,好比在对方状师陈述看法时不停地摇头,说我的法学老师如何如何,对方上的什么法学院,真畏惧他把斯坦福搬出来,这个时候就不止丢了君合的脸,斯坦福也风评被害了。

每一期王骁都能找出这么多槽点也真的蛮厉害,另一方面也是选角的乐成,他身上的反差感太适合综艺讨论了。这一期衍生的几个话题也蛮有代表性,好比关于全职太太,周深的讲话让人另眼相看,作为男性可以认识到女性无论如何也无法挣脱的客观的“牺牲”真是太难过了,纵然是女性自愿这种出于生物性的牺牲也不应该被忽视,相比撒贝宁的理想化,深深倒更有同理心。在节目里虽然深深输出不如撒贝宁、杨天真、徐律等,但一直为宽大普通观众问出了想问的问题,好比内向怎么破冰呀,平级社交怎么做呀之类的,是观众的小天使。最后日常怜爱一下打工人丁辉,被鹅的迟到剧本砸头,在项目谈判输给了98年的小妹妹,在同事聚餐被瞿泽林cue了年龄,且同席就有比自己年龄小的中年级状师,而节目组又跟拍到了出租屋吃蛋糕,吹完这个蜡烛就进入三十了,而视察室的杨天真又开始社达讲话。

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虽然可以get到杨天真是讲给看节目的观众听的,但很难不让人遐想是不是在内在丁辉实力不够而不是缺乏时机。可怜的丁辉,在排名靠前时被瞿泽林皇族KO,稍微失利一点就被嘉宾嘴年龄,明显上一季的柴律就是三十才转行,比丁辉下定刻意还晚点。

下一期的预告就有补位状师了,不希望丁辉走啊,逆袭剧本还没完成呢。


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