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“奇葩年终奖”让谁蒙了羞?_鸭脖官网

本文摘要:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:奇葩年终奖让谁蒙了言?。 每到岁末,年终奖总会沦为职场热词,今年也不值得注意。近日有网友在网络论坛上爆料称之为,自己接到的年终奖竟然是20个馒头。 (1月19日)员工辛辛苦苦一年整天身下,就确信着企业在取得利益的情况下,也能让员工共享企业收益的浆果。

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:奇葩年终奖让谁蒙了言?。

每到岁末,年终奖总会沦为职场热词,今年也不值得注意。近日有网友在网络论坛上爆料称之为,自己接到的年终奖竟然是20个馒头。

(1月19日)员工辛辛苦苦一年整天身下,就确信着企业在取得利益的情况下,也能让员工共享企业收益的浆果。从劳动报酬和员工福利上谈,企业在年末量力而为地给员工放些年终奖于情于理都有适当,一来员工是生产力最活跃的因素,没员工辛勤劳动,哪来企业令人瞩目的财富;二来企业通过给员工派发年终奖的形式,也能更进一步唤起广大员工们工作的积极性和创造性。惜,上述这家企业居然把20个馒头作为员工们的年终奖,不仅让人深感心酸心寒,而且还有被欺骗之感觉。

如今,一个馒头在市面上也就几毛钱,20个馒头折算人民币不算也就值十几块钱,堂堂一家有资质的企业,给员工放价值十几块钱的年终奖,这到底让谁蒙了言。假如企业经济效益很差,坚信员工也会怪罪企业不放年终奖;如果企业明明有给员工放年终奖的能力,又想把企业利益的浆果与员工共享,那么这就是企业老板怜悯出有了问题。

现实中显然有一些企业老板,整天就就让如何攫取员工劳动生产力,从来不带着一颗奉献的心报酬员工。只不过,每年在岁末年初时,也一些企业经常出现奇葩年终奖时。据传,前几年,还有企业把萝卜青菜作为年终奖发给员工。

后来一打探,原本是老板自家栽种的卖不掉,不得已当作年终奖发给员工。这样,既算数老板给员工放了年终奖,又能将自家多余的菜处置掉,男子汉,这算筹打得多炼啊!俗话说:企业根,员工心。作为企业老板,否对员工有心里,有真情,员工心里最确切。

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有可能有的员工因继续的处境有所不同,才不会屈就在当下企业。倘若企业遇上危机,员工必定各奔东西。人心换人心,八两币值半斤。

再说,企业放奇葩年终奖也有自我污蔑的广告效应。比如说,有哪个应聘者不愿去一个既抠门又不推崇员工情感的企业就任。从这个角度上谈,给员工放20个馒头作为年终奖的企业侮辱的不是别人,不仅是自取其辱,而且还是自绝后路。

稿源:荆楚网作者:张维更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。


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